曹阳 燃气集团江北运营中心运行管理部负责人

善用“底线思维”

“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，这句话就是在时刻提醒我们要有居安思危的底线意识。底线思维指的是在决策或行动之前，先思考可能会产生的最坏结果，并提前采取措施避免这些结果的发生。随着集团公司二次转型改革发展的举措进一步加深，在日常工作中所遇到的困难和挑战也会越来越多。作为年轻干部，在这种情况下，掌握底线思维就变得尤为重要。我们一定要时刻提醒自己的底线是什么，不能因为一时的冲动而做出有可能会破坏自己底线的决策。特别是在决策部署某项工作时，我们需要提前预料可能会出现的问题，并为每个问题准备好解决方案，以便在问题出现时可以迅速应对。

张宁 能源规划设计院设计一所所长助理 

担当实干 善作善成

勇于担当、善于作为，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之材。集团公司改革复兴的道路充满挑战，需要我们广大青年干部练就能担当的宽肩膀、能成事的真本领。我们要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。稳扎稳打，稳步向前，不断开创工作新局面。

贺兰 燃气集团汉阳运营中心客户服务部组别主任

找准角色定位 强化团队协作

正确的角色定位有利于企业的协同增效，促进战略落地并帮助打造和谐的企业文化；对自己带领的团队更能明确期望，增加团队凝聚力和提高团队的决策效率；对团队中每一位成员更能提升工作效率，增强每位成员的职业满足感、归属感、责任感，促进团队中每位成员得到更好的发展；提高团队合作能力也是作为年轻干部必备的职业素养，赋能团队中每位成员在不同情况中能正确变换角色，因为推动者、协调者、执行者、报告者等不是单一存在的；通过“前方打仗后方支援”的互动形式，使我清醒认识到角色定位、团队协作，互补互助才能达到团队的最大工作效率。

冯雪 蓝焰资产运营集团综合部经理  

夯实理论之基 筑牢思想之石

学习培训让我对马克思主义有了更深刻的理解，马克思主义立场、观点、方法是我们做好工作的看家本领，只有真正学习和掌握了它，才能够有效应对不断出现的新问题、新矛盾。我们年轻干部要掌握马克思主义世界观和方法论，学会用马克思主义立场观点方法分析问题和解决问题，才能不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

关海力 能源服务公司科创中心副经理 

思行并进 自我提升

经过这一周的学习交流，让我深刻感受到了年轻干部思想上必须做到对党忠诚，行为上必须做到个人干净，工作中必须做到敢于担当，对党忠诚就要始终坚定理想信念，加强党性修养；个人干净就需要清廉自守，守住内心；敢于担当就需要树立正确的政绩观，实事求是真抓实干。在后面的培训学习中我也将正面自己的欠缺和不足，努力学习，争取更大的提升。