黄峰在开班仪式上强调，此次培训是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是提升领导干部素质能力、推动企业改革转型、实现跨越发展的重要举措。他希望学员们珍惜此次“充电”机会，通过学习交流开阔视野、打开思路，提高解难题、抓落实能力，让此次培训真正成为能力提升的“助推剂”。

一是在思想上“重学”。要牢固树立终身学习的观念，将学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，将学习作为如饥似渴、孜孜不倦的追求，不断学习新知识、拓展新视野、掌握新本领、增强新能力。

二是在工作上“促学”。要坚持学以致用，把学习成果转化为干事创业的动力，明确追赶目标，加强工作谋划，着力破解影响和制约企业发展的各类难题，努力推动集团公司各项工作更好更快发展。

三是在管理上“督学”。要加强学习的自觉性，树立学员意识，迅速转变角色，全身心地投入学习，相互之间多沟通、多交流、多探讨，力争在有限的时间里收获知识、增长能力、提升水平。

学习培训是提高业务素质和工作能力的源头活水。今年以来，市能源集团公司党委不断在干部培训力度和学习方式上出实招、下实功，组织开展多层级、多领域、多形式的干部培训、交流考察等共8次，受众面600余人次。

本次培训班为期3天，采取全封闭模式，是市能源集团公司干部教育培训的创新尝试，也是提升干部综合能力的深入探索。培训班将通过专题授课、参访交流、现场教学等方式，进一步强化干部政治能力建设，提升干部战略思维和解决问题的能力，持续增强干部综合素质和履职能力，为推进企业高素质专业化干部队伍建设，实现高质量可持续发展增添内生动力。