2024年，在市能源集团公司“燃气（能源）+、资产运营+”双主业战略引领下，能源设计公司项目管理部以“匠心态度”深耕能源领域，联合安环管理部组建的第三党支部“筑安突击队”，以“党员带头抓安全、全流程管控筑防线”为核心，将党建“红色动能”转化为安全管理“硬核实力”，最终凭借在新能源项目建设、燃气老旧改造及安全管控中的多维突破，荣获“2024年度武汉市劳动生产优秀班组”称号。
一、新能源赛道勇争先，绿色转型展担当
项目管理部积极响应国家绿色低碳发展号召，主动承担十余项充电站、三项分布式光伏发电等新能源项目。而“筑安突击队”则全程嵌入安全管控链条，建立“党员技术骨干+安全专员”联合机制，针对充电站、光伏项目施工特点，提前识别高空作业、电气设备安装等风险点，制定《新能源项目安全风险清单》。建设过程中，突击队带领建设团队以“以赛促学，以学促干”为导向，开展劳动竞赛，创新引入预制基础与装配式施工技术，不仅将施工周期缩短30%以上，更实现现场建筑废弃物减排超40%，达成建设速度与环保效益的“双突破”。光伏项目同步引入无人机巡航，实时检查人员未规范佩戴防护装备等行为，实现安全监管“无死角”。这些项目的落地，不仅提升了区域能源利用效率，更以绿色动能推动社会可持续发展，为城市低碳转型注入强劲动力。
二、燃气旧改筑防线，民生工程暖民心
项目管理部紧扣《城市燃气管道等老化更新改造实施方案》要求，承接武汉市5个区燃气设施老化更新改造EPC项目，惠及50余万户居民。“筑安突击队”以“安全责任党员扛、隐患排查党员先”为行动准则，联合项目成员构建“党建+安全”双融合工作模式。面对项目点多、面广、扰民风险高的挑战，各项目组深入街道社区，制定“一户一策”施工计划，通过优化工序、错峰作业等方式，将施工扰民影响降至最低。针对城镇燃气管道老化带来的安全隐患，突击队在18个旧改施工现场设立党员责任区，公示责任人及安全承诺，并带领建设团队使用甲烷泄漏检测仪等设备，对50余万户改造区域进行“地毯式”安全诊断，实现“改造一户、安全一户”。显著提升天然气使用安全性，筑牢城市燃气安全防线，赢得政府与市民的广泛赞誉。
三、匠心凝聚团队力，竞赛赋能新质生产力
项目管理部与“筑安突击队”形成“业务攻坚+人才培养”协同机制。突击队以“筑安”品牌为核心，将安全管理纳入支部主题党日固定议题，形成“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的团队文化。同时推行“安全导师带徒”制度，由突击队党员与青年员工结成4对师徒，重点传授风险辨识、隐患排查、应急处置等技能。2024年，在公司工会组织的劳动和技能竞赛中，项目管理部以赛促练，以赛创新，培养出4名兼具项目管理与安全管控能力的复合型人才，进一步提升团队项目管理水平。
此次获评“武汉市劳动生产优秀班组”，既是对能源设计公司项目管理能力的肯定，更是对“筑安突击队”党建与安全深度融合模式的认可。未来，团队将继续以能源集团“八平台一基地”战略为指引，以更饱满的热情投身能源领域改革转型，让党旗在项目一线高高飘扬，以“党员红”守护“能源蓝”，为公司高质量发展再立新功！
