为进一步加强集团本部干部队伍建设，加强后备干部培训，根据集团党委干部调整工作的整体部署和安排，集团公司拟在集团范围内招聘拟任集团公司企业管理部、安全保卫技术部、资产管理部、办公室副部长或部长助理职位共4人。具体招聘条件如下：

企管部：（一）岗位任职基本条件

1、政治素质高，思想作风正派，责任心、事业心强，具有良好的职业道德操守。

2、具备履职所必须的管理能力、文化水平和专业知识。

3、廉洁自律，作风正派，团结同志。

4、身心健康。

（二）专业条件

1、年龄在45周岁以下。

2、大学本科学历，中级或以上专业技术职称。

3、集团公司基层单位任中层职务（含集团公司本部主任科员、副主任科员)2年以上（含2年）。

4、具备一定的企业管理能力和经验。

安保部：（一）岗位任职基本条件

1、政治素质高，思想作风正派，责任心、事业心强，具有良好的职业道德操守。

2、具备履职所必须的管理能力、文化水平和专业知识。

3、廉洁自律，作风正派，团结同志。

4、身心健康。

（二）专业条件

1、年龄在45周岁以下。

2、大学本科学历，中级以上专业技术职称（含中级）。

3、集团公司基层单位任中层职务（含集团公司本部主任科员、副主任科员)2年以上（含2年）。

4、具备国家注册安全工程师资格。

5、具有一定的企业安全管理能力和经验。

资产管理部：（一）岗位任职基本条件

1、政治素质高，思想作风正派，责任心、事业心强，具有良好的职业道德操守。

2、具备履职所必须的管理能力、文化水平和专业知识。

3、廉洁自律，作风正派，团结同志。

4、身心健康。

（二）专业条件

1、年龄在45周岁以下。

2、大学本科学历，中级或以上专业技术职称。

3、集团公司基层单位任中层职务（含集团公司本部主任科员、副主任科员)2年以上（含2年）。

4、具备一定的企业经营管理能力和经验。

办公室：（一）岗位任职基本条件

1、政治素质高，思想作风正派，责任心、事业心强，具有良好的职业道德操守。

2、具备履职所必须的管理能力、文化水平和专业知识。

3、廉洁自律，作风正派，团结同志。

4、身心健康。

（二）专业条件

1、年龄在45周岁以下。

2、大学本科学历，中级或以上专业技术职称。

3、集团公司基层单位任中层职务（含集团公司本部主任科员、副主任科员)2年以上（含2年）。

 4、具备一定的文字写作与企业管理能力。

 如特别优秀者，以上四个竞聘岗位专业条件可适当放宽。

（三）招聘方式及程序

　  此次招聘主要采取向全集团范围内公开竟聘方式，公开招聘分为报名、资格审查、面试、考核等环节。具体如下:

1、报名

凡有意应聘者，持本人身份证、职称证、学历证书（原件及复印件）以及报名表（可在武汉燃气信息网公告栏相关信息内下载）到集团公司党委工作部报名，报名时间为2016年5月24日—2016年5月30日。

2、资格审查

对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿于招聘和任职后的全过程。凡弄虚作假者,一经查证属实,即取消应聘资格。

3、面试

6月上旬集团公司组织对拟定参与竞聘人员进行面试。面试主要听取应聘人的应聘演讲发言，应聘者应围绕企业管理、自身履职尽责的想法以及对竞聘职务的认识，履职后的工作设想、思路等进行阐述，时间不超过30分钟。二是考核人员围绕竞聘人员个人陈述内容进行提问。

参加竞聘考核人员为集团公司领导、部门负责人。

4、考核

考核由考核领导小组组织党委工作部、人力资源部、纪检监察室相关人员到考核人单位，从德、能、勤、绩、廉等五个方面考核其在单位工作期间的工作表现。

5、成绩确定方式

以面试(70%)、考核（30%）计算个人综合总成绩, 集团公司党委根据面试和考核结果，结合工作实际，最终确定拟聘用人员。

6、已确定的拟聘用人员视具体情况确定聘用职位。

 

                                           集团党委工作部

                                            2016年5月24日