忙碌的身影，无悔的奉献，武燃事业处处洒下他们辛勤的汗水，我们用文字记录他们的足迹，用镜头留下他们的身影，他们是光荣的武燃劳动者。“万尺高台，始于垒土”、“聚沙成搭、积水成渊”，一位位奉献青春，抛洒汗水的燃气人在各自的岗位上无悔坚守，使得武燃事业大厦根深基固、不惧风雨，武燃这艘航船能量永续、驶向远方。本期武燃专题将目光聚焦受市总工会表彰的集体、个人以及基层一线的普通劳动者。我们的文字不算最华丽、照片不算最光鲜，但这些忙碌在城市道路上、楼宇办公间劳动者平凡的瞬间，足以让我们敬畏和学习，向光荣的劳动者，致敬！
一、2017年受市总工会表彰的集体和个人
天然气公司紫薇花园营业厅负责人刘聪
2006年2月进入天然气公司，十余年来她爱岗敬业，锐意进取，勇挑重担，从一名普通收银员逐渐成长为营业厅负责人。因表现突出，先后获得“2012年度女职工建功立业活动女明星”荣誉称号、2014年武汉市五一劳动奖章，2015年市国资委“最美一线员工”优秀奖，2016年被推选为武汉市第十三次党代会代表。5月4日，武汉市总工会宋红副主席、市城投集团工会江强生主席等一行亲临天然气公司紫薇花园营业厅，授予天然气公司员工刘聪同志“湖北五一劳动奖章”。本次湖北省五一劳动奖章获得者共计97名，刘聪同志是市城投系统唯一获此殊荣者。
高压管网公司
高压管网公司成立以来，在公司党委班子领导和全体职工的努力下，始终以天然气高压外环线项目建设和事故应急气源建设、运营为核心任务，加快工程项目建设进度、强化安全生产基础管理和安全文化建设，并在近几年武汉市冬季天然气安全保供及事故应急保供中发挥了决定性的作用，为武汉市的经济发展建设、人民安居乐业作出了重要贡献。4月28日，在武汉市2017年庆祝“五一”国际劳动节大会上高压管网公司被武汉市总工会授予“武汉市五一劳动奖状”。
武煤百江公司中北直营店直销员柯守军
柯守军同志15年如一日坚守平凡的送气岗位，工作中不怕吃苦、脚踏实地、勇于担当，15年来无一例送气行车安全事故和入户安检投诉，他的辛苦付出得到大家的一致好评。
作为一名共产党员，柯守军任劳任怨、热心助人。2016年4月中北店一名送气工黄师傅因病临时住院，另一当班人员途中脚崴伤骨折进了医院，原本四个营业员的门店只剩二个人。关键时刻，他主动承担起繁重的工作任务，还连续二个多月每天接送脚伤打着石膏的同事。去年7月的一场暴雨洗涮了江城，中北直营店泡在水里营业长达一个月，为了维护门店经营不受暴雨影响，柯守军与店长并肩作战，淌着臭脏不堪的齐腰洪水，在水里来回奔波，将一瓶瓶坛子气安全及时送到用户家中。4月28日，柯守军被武汉市总工会授予“武汉市五一劳动奖章”。
二、平凡岗位的劳动集体和个人
虽然没有耀眼的荣誉和嘉奖，但他们同样是武燃大家庭里普通劳动者集体和个人的代表，他们一样值得我们学习和致敬！
武燃设计院设计一所驻惠州项目部
在武燃设计院，有这样一群人，他们长期驻扎在广东惠州，他们坚守在设计工程项目第一线，无法陪伴在家人身旁，怀揣对家人的愧疚，一心扑在项目上。
武燃设计院设计一所惠州项目部自成立以来，外派惠州项目部的全体同志以项目部为家，以主人翁姿态服务惠州设计市场，大家本着“用心服务，及时沟通，用户至上”的服务原则，针对惠州设计市场与武汉设计市场的地域差别，及时有效寻求适合惠州设计市场的设计理念及方法，精心组织、合理优化工程设计方案，积极主动与业主方做技术交流沟通，成功收获了年度合同以外的“三栋至陈江高中压调压站”的次高压管线、丰达电厂LNG气化站等设计项目，其中丰达电厂LNG气化站由设计院进行EPC总承包，惠州项目部设计产值也屡创新高，为设计院赢得了极具良好的信誉。
2016年以来，为配合业主方拓展新小区业务，惠州项目部全体成员经常熬夜奋战，在半个月内完成8000户居民小区的设计任务；在积极配合业主方完成12个片区的老旧管网改造时，范围涉及整个惠州市的老城区，项目部成员白天现场踏勘调查，穿街走巷，徒步几十公里，晚上通宵达旦的研究方案、出图纸，在短短两周时间内圆满完成了任务；由于业主公司急需敷设30km中压燃气管道巩固市场，在“时间紧，任务重”的情况下，项目部成员顶住压力、经过连续四天熬夜奋战，提交了全部设计方案，获得业主的高度好评。
驻惠州项目部全体工作人员以任劳任怨、爱岗敬业的工作态度，精益求精的工作作风赢得了惠州市场的认可。
天然气公司管网技术骨干徐颢
最早在青山液化气管理所工作时，“认真勤勉、爱钻研”的徐颢就给同事留下深刻印象。武昌管线所李向东和徐颢当时同在所里上班，“他能力强，所里的技术管理建立、技术台账的从无到有，都有他很大的功劳”李向东说。
据李向东回忆，冬天站里报上来一处水堵，徐颢到现场查看，经过研究，他提出将埋地管向下延伸1-2米，利用地表温度化冰，水堵迎刃而解。他和同事据此研究“液化气二次冷凝收集器”课题，后在2010年获得了全国QC一等奖，这是公司在该项大赛中获得的第一个大奖。
作为公司管网技术骨干，几乎每天他都要为多个改管工程的立项严格把关。仅在2016年，徐颢“把关”隐患整改149项，修理维修项目55项，收费改造项目312项，预算总额逾亿元。
2016年，公司在高压管网引入杂散电流在线监控系统，作为燃气集团年度技术革新项目，为了防范管网穿孔风险，徐颢和公司各级技术人员积极学习阴保先进技术，不断进行技术论证、方案比选、探讨交流，在公司高压管网上引入了杂散电流在线监控系统。
同样通过四年反复论证和研究，徐颢和同事自2012年开始持续推进科学加臭项目，终于在2015年获得公司技术及发展指导委员会批准，成为燃气集团2016年技术革新项目。
几年来，徐颢和同事们共同努力，推进并投用了包括激光检测仪、埋地电子标识器、新型地面标识、小区深井阳极等一系列新技术，为公司技术进步做出贡献。
结合自身工作经验，徐颢沉心钻研，在国内燃气行业主流刊物上先后发表了《天然气中THT检测方法的选择和干扰的排除》《浅析城镇燃气管网GIS建设中的管网拓扑关系和误差控制》《轨道交通直流杂散电流给埋地钢管防腐系统带来的新风险》三篇技术论文。
不积跬步无以至千里，通过十几年不断的积累和学习，在为公司发展做出贡献的同时，“钻研、好学”的徐颢成为了新一代技术员工的榜样，引领他们成长为一个又一个“技术担当”。
工程公司九通路加气站工程项目经理黎烽
接手该工程的时候，黎烽的妻子即将临盆，年迈的母亲去年刚做完盆胯骨关节置换手术，尚在康复阶段，为了确保工程进度，他一心扑在项目上。工作得到了家人的理解和支持，他更加投入了，一边专心致志地现场踏勘、一边紧锣密鼓地组建项目部。正在现场筹划开工的黎烽接到妻子顺利生产的消息，正值工程开工之际，他毅然放弃了15天的陪护假，他的精神深深感染了项目组的全体成员。工程开工后，正值雨期，严重影响了该工程的土方施工及工程整体进度计划。为了达到业主项目进度要求，黎烽积极与业主及参建各方进行沟通和协调，重新编排工期计划，密切关注天气变化，结合现场实际情况及时优化、反复调整，合理有序地安排突击施工作业，确保最大程度地将雨期影响降至最低。无论是工作日还是节假日，项目现场总能见到黎烽的身影，他是大家心目中一致的“劳模”。
高压管网公司军山管线所巡线班长刘德胜
刘德胜常说，在他心里，巡线员的责任比天大，哪怕漏查了一寸管线，晚上睡觉都不踏实。2016年7月，武汉遭遇强降水袭击，路面积水严重，对巡线工作造成了非常大的阻碍。刘德胜丝毫没有以内暴雨影响巡线工作，在巡查途中遇到涉水路面，为了保证巡线车完好，他会先下去检查水面深度再决定车辆是否通过；遇到巡线车不能通过的路段，他就冒着大雨，徒步走到观察点；雨势太大的时候，他就把车停在路边等雨小后，再继续巡线，有时这样一耽误就是半天到一天但他毫无怨言，坚持把管线巡查完毕才下班。常年在外奔走巡线，日晒雨淋之下，刘德胜原本瘦高的个子看起来更为精干。他是一名普通的管网巡线工，扎根一线的管网守护人，工作虽然单调、辛苦，但他用他的坚守与执着，守护者高压管线的安全。
蓝焰油气公司运输车队调度主任颜秉生
颜秉生同志，是一名老党员，参加工作以来，他始终扎根在生产一线，干一行、爱一行、钻一行、精一行，以过硬的车辆管理经验，顺利完成公司交给的各项任务，与职工贴心，让领导放心。
颜秉生同志有一定的车辆管理经验和工作方法，对车队车辆状况、司押人员的状况了如指掌，自接手车队调度工作以来从未因调度不当引起脱销。作为车队兼职设备管理员，他经常性地参与抢修、跟车顶班、值班、车辆年检上线、维护保养等工作，工作多年来，他没误过一次班，没请过一天假，在车队车辆周转紧张、任务繁重时曾经最长一次连续加班5天却没有一句怨言。
管车就要熟悉车，颜秉生同志每天上班第一件事就是对所有车辆进行排查，不定期询问司机车辆状况，要求全员节能降耗、开源节流工作，教育司机加强出车前、行车中、到站后的安全检查，同时通过开展应急演练、检查交接记录、随车记录等加强对各司押人员的安全教育，经常对司押人员进行安全教育，利用工作空闲时间，召开班组技术座谈会，分享工作经验、小窍门等。为确保运输安全，颜秉生同志结合工作性质和业务特点，建立完善了车队班组成员安全生产责任制、岗位责任制、隐患排查制度等，推行管理精细化、作业标准化、现场定置化、行为规范化管理，充分做好了安全管理及突发事件的应急处置工作，同时参与随车监督并不定期抽查当班运行情况，及时解决生产及安全管理方面存在的问题，他的工作成绩受到了车队领导及员工的一致肯定。
整齐的工装、沾满油渍的安全帽、忙碌的身影，这是大家对他的描述，平平凡凡，简简单单，却是大伙心目中最信赖的人。
这些集体和个人，只是武汉燃气广大劳动者们的缩影，他们在平凡岗位上的无悔坚守，为燃气事业的发展作出了应有的贡献。劳动光荣，奉献最美，让我们向每一位工作在平凡岗位上的劳动者致一声：“你们辛苦了！”
（本网综合报道）
